Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za razvoj skupnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za razvoj skupnosti, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in spremljanje programov, namenjenih izboljšanju kakovosti življenja v lokalni skupnosti. Vaša naloga bo povezovanje različnih deležnikov, kot so prebivalci, nevladne organizacije, podjetja in javne ustanove, z namenom ustvarjanja pozitivnih sprememb in trajnostnega razvoja. Koordinator za razvoj skupnosti bo skrbel za identifikacijo potreb skupnosti, pripravo projektov, pridobivanje sredstev ter organizacijo dogodkov in delavnic. Prav tako bo pomembno spremljanje rezultatov in poročanje o napredku ter vzpostavljanje dolgoročnih partnerstev. Od kandidata pričakujemo odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost reševanja konfliktov ter izkušnje z vodenjem projektov. Delo zahteva samoiniciativnost, empatijo in sposobnost motiviranja drugih. Koordinator bo sodeloval z različnimi skupinami in posamezniki, zato je pomembno razumevanje raznolikosti in vključevanja. Poleg tega bo odgovoren za promocijo aktivnosti skupnosti, pripravo vsebin za družbena omrežja in sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov. Če vas veseli delo z ljudmi, ustvarjanje pozitivnega vpliva in želite prispevati k razvoju skupnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in izvajanje programov za razvoj skupnosti
- Povezovanje z lokalnimi prebivalci in organizacijami
- Organizacija dogodkov, delavnic in srečanj
- Priprava in vodenje projektov ter pridobivanje sredstev
- Spremljanje in vrednotenje rezultatov projektov
- Vzpostavljanje in vzdrževanje partnerstev
- Komunikacija z javnostjo in promocija aktivnosti
- Priprava poročil in strateških dokumentov
- Reševanje konfliktov in podpora članom skupnosti
- Sodelovanje pri razvoju novih pobud
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba družboslovne ali sorodne smeri
- Izkušnje z vodenjem projektov ali programov
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost dela v timu in samostojno
- Empatija in razumevanje raznolikosti
- Znanje uporabe računalniških orodij in družbenih omrežij
- Sposobnost reševanja konfliktov
- Poznavanje lokalnega okolja in potreb skupnosti
- Inovativnost in samoiniciativnost
- Pripravljenost na terensko delo
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem projektov v skupnosti?
- Kako bi pristopili k reševanju konflikta med člani skupnosti?
- Katere metode bi uporabili za vključevanje različnih skupin?
- Kako bi pridobili sredstva za nov projekt?
- Kako spremljate in vrednotite uspešnost projektov?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju komunikacija v razvoju skupnosti?
- Kako bi promovirali aktivnosti skupnosti na družbenih omrežjih?
- Katere izzive pričakujete pri delu z različnimi deležniki?
- Kako bi motivirali člane skupnosti za sodelovanje?
- Ali imate izkušnje z organizacijo dogodkov ali delavnic?
